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用工风险转移，分离非核心业务流程
TRANSFER OF EMPLOYMENT RISKS AND SEPARATION OF NON-CORE BUSINESS PROCESSES

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岗位外包价值

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OUTSOURCING PROCESS

岗位外包流程

招

招聘员工、签订合同

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根据需求，筛选合适的员工，与员工确定合作意向并签订合同。
    
   
培

岗前技能与制度培训

岗位外包
根据需求，对员工进行入职前的制度培训，对员工进行岗位所需的岗前技能培训。
派

派驻员工

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派遣员工到项目上提供服务，解决特定的问题或完成特定的任务。
    
   
管

管理员工日常工作

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管理员工日常工作，包括人事管理、员工考核、激励机制、工作安排、员工关系管理等。
    
   
报

工作报告、费用报表

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按照要求制作工作报表、费用报销，并及时提供给合作方，方便合作方及时详细了解合作进程。
    
   

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